Почему некоторым женщинам комфортнее дружить с мужчинами?

Понимание, как следует правильно общаться с мужчинами приобретается с опытом, жизненной мудростью, это умение, требующее отдельного развития. Невозможно понимать мужчину полностью изначально на основании различия психологических специфик, способов реализации, имеющихся ценностей и прочего. Действительно различия полов велики и проявляется это даже в общении и отношениях.

Знания такого рода могут пригодиться в абсолютно различных ситуациях, когда пропадает чувство новизны и отношения становятся прохладными, когда есть интерес к конкретному мужчине, когда необходимо донести информацию или понять, чего он хочет от вас. Все аспекты общения от интимного до делового, а также от личного до виртуального включают в себя умение взаимодействовать и учитывать психологию мужчин. Естественно к каждому человеку необходим индивидуальный уникальный подход, однако выделяют и общие правила, помогающие изначально выстроить общение в конструктивном ключе понимания и уважения. Это основные принципы, которых следует стараться достичь, потому что если у мужчины нет уважения к женщине, как к собеседнице и он не учитывает ее мнения, то остальные попытки формирования диалога будут бесполезны.

Начните быть собой. При общении подобного не хватает всем, но особенно проявляется у женщин, стремление нравиться и корректировать себя к потребностям окружающим, у которых оно повышено. Излагайте факты прямо, без длинных вступлений и приукрашивания, говорите свое личное мнение, а не подтверждайте слова мужчины – и вас начнут слушать хотя бы из того, что вы отличаетесь от массового общества, поливающего всех зефирным сиропом в желании нравиться. Мужчины ценят простоту и не приемлют манипуляций, соответственно, если за вами закрепится имидж простой и честной, то львиная доля успешной коммуникации будет сделана.

Мужчина не хочет получить выговор

Очень важно, какой тон вы возьмете в разговоре. Даже если любимый похож на большого ребенка, не ведите себя с ним снисходительно. Милые клички, которые уместны в постели, не подойдут для серьезного разговора. Более того, он может устыдиться своего порыва к откровенности.

Помните: вы не должны быть похожи на врача, обращающегося к пациенту, или на учителя, читающего нотацию. Найдите золотую середину. Сядьте рядом, посмотрите в глаза друг другу. Кто знает, может, на этот раз он скажет вам, о чем сейчас думает.

О чем могут говорить паузы? Как их использовать? Какое дополнительное значение к сказанному могут иметь паузы в речи?
В разговоре между людьми постоянно возникают паузы. Они могут быть как нечаянными, так и специально созданными. О чем свидетельствует подобное поведение? Поводы для молчания могут быть разными:

•собеседник подыскивает нужные слова, чтобы точнее сформулировать мысль, обдумывает ответ; •тема разговора необычна для говорящего; •способ привлечь внимание слушателей; •средство восстановить тишину; •бедный словарный запас говорящего. •желание скрыть обман, неуверенность, смущение; •дефекты речи, психологические расстройства.

Существует целая наука, изучающая паузы, — паузология. Один из зачинателей этого научного направления, американский паузолог О’ Конри утверждал, что молчание характеризует человека больше, чем речь. Пауза может многое рассказать о собеседнике.

Паузы бывают нескольких видов:

1.Пустые паузы. Они скрывают низкий интеллект, недостаток знания, неумение строить высказывания. 2.Интонационно – смысловые. Заменяют знаки препинания из письменной речи. (Точка, запятая, тире, многоточие). 3.Паузы хезитации, обдумывания. Используются вместе с вводными словами (пожалуй, возможно, точнее сказать, к примеру) в докладах, при обсуждении политических, научных вопросов.

Где применяют паузы

Пауза необходима в монологической речи, в диалоге, дискуссии. Если слова, предложения, фразы следуют без остановки, теряется смысл высказывания, ослабляется внимание слушателей. Умение держать паузу — искусство, которым хорошо владели древние ораторы. С помощью недолгого молчания они добивались тишины в аудитории, соблюдали интонационный строй речи, выделяли основную идею. Пауза дает возможность говорящему собраться с мыслями, пробудить интерес собеседника к своим словам.

Молчание с подтекстом

В некоторых ситуациях многозначительное молчание может сказать гораздо больше красноречивых доводов и аргументов. Оно поможет высказать недоверие, сделать признание, заставит слушателей размышлять самостоятельно. Общаемся мы не только словами, но и взглядами, жестами и молчанием. Молчание многолико: передает наше настроение, состояние души. Пауза выражает и нестерпимую боль, и счастье. Она бывает вынужденной и желанной, спокойной и гневной.

Страшная пауза

Ситуации, когда люди панически боятся паузы, стремятся заполнить ее пустыми словами — явление распространенное. Человеку кажется, что окружающие воспримут его молчание негативно. Подумают, что он глуп или излишне застенчив. Иногда паузы свидетельствуют о страхе общения с посторонними людьми. Теряются слова, путаются мысли, речь становится сбивчивой и невнятной. А теперь представьте себе, что пауза помогает уверенности и дает вам преимущество! Справляясь со страхом держать паузу, вы выиграете, предоставив возможность собеседнику проявить себя в разговоре. Поэтому, когда не знаете, что отвечать в сложном разговоре, спокойно скажите: «Мне надо подумать. Я отвечу завтра».

Сложная наука

Искусство держать паузу — наука сложная, но полезная для человека. Поторопился: ошибся или обидел неосторожным словом. Помолчал дольше положенного: потерял заинтересованных слушателей. Замолк надолго перед важной фразой: вызвал недоверие в своей компетенции в обсуждаемом вопросе. Медлишь с ответом в дискуссии: отсутствуют весомые доводы и доказательства.

Намеренно используя паузу в разговоре, важно не перейти тонкую грань. Для этого необходимо не только обладать навыками ораторской речи, но и хорошо знать своего собеседника, чувствовать аудиторию. Овладев этим умением, вы всегда сможете привлечь к себе внимание интересующих вас людей, аргументированно доказать свою точку зрения, справиться со смущением и неуверенностью. Держите паузу, и общайтесь с удовольствием.

Мария Носова

Все записи | Комментировать

Версия для печати

Согласны ли вы всю жизнь гоняться за молодостью? О том, как принять свой возраст | В начало | Избавляемся от беспокойства
Согласны ли вы всю жизнь гоняться за молодостью? О том, как принять свой возраст | В начало | Избавляемся от беспокойства

Этические особенности деловых отношений мужчины и женщины

В широком смысле этика – это кодекс, свод правил общения людей, выработанный многими поколениями. Существует и такое понятие, как этика производственных отношений – правила и нормы, а иногда традиции, которых следует придерживаться, встречаясь ежедневно с коллегами на работе и проводя вместе немало времени.

Этика деловых отношений между мужчиной и женщиной – это не просто свод скучных правил и норм поведения, которые присущи представителям бизнес – элиты. Этика – это собранная по крупицам мудрость лучших представителей бизнеса, которая позволяет не наступать на те грабли, по которым прошлись уже целые поколения успешных предпринимателей [1].

Этические правила подразумевают не столько исключительную политкорректность, сколько знание основных проблем, которые возникают между разными группами людей.

Этика деловых отношений требует минимального знания психологии бизнеса, и умение вести себя в соответствии с этим знанием.

Безусловно, овладение деликатной манерой общения требует специальных знаний по этике и этикету вообще, и управленческому – конкретно. Но главное состоит в практическом умении быть деликатным. Возрастание нравственного фактора в бизнесе и управлении – закономерность цивилизованной экономики, о чем убедительно свидетельствует опыт развитых стран мира [2; 3].

Взаимоотношения мужчины и женщины в служебной обстановке – особая сфера, весьма сложная для формирования каких-либо принципов установления этих отношений. Известно, что главное в деловой субординации и координации – должность, принадлежность к более высокому или какому-либо другому должностному уровню, тем не менее, принадлежность к тому или иному полу играет значительную роль в построении деловых взаимоотношений, в продвижении по служебной лестнице, в служебном поведении и конкретных поступках [4; 5].

Как же проявляются эти особенности в повседневной служебной деятельности, и какие этические ошибки следует избегать мужчине и женщине в процессе делового общения!?

Психологи и физиологи утверждают, что женщины имеют более тонкий вкус, чем мужчины, они более четко видят различия в материалах, цветах, формах, внешнем виде конструкций. Поэтому не стоит спорить с женщиной-сотрудником по этим вопросам, лучше довериться ее суждениям.

Несмотря на то, что уровень приспособляемости у мужчин ниже, они быстрее реагируют на изменения ситуации, новые методы работы и способы воздействия на коллектив. Поэтому не стоит торопить женщину, чтобы она быстрее высказала свое мнение или проявила отношение к чему-либо, так как это только спровоцирует противоречие, конфликт или другую неэтичную ситуацию [6].

Еще одна причина проявления различий в деловых отношениях: у мужчин лучше развито пространственное воображение, чем у женщин. Именно поэтому среди великих художников и талантливых конструкторов совсем нет представительниц прекрасного пола.

Следует это учитывать и не создавать таких ситуаций, которые провоцировали бы этические нарушения.

Есть еще одна особенность представителей сильного пола, которая может быть поводом для этических нарушений. Дело в том, что одной из особенностей характера мужчины является стремление к известности, популярности, которое может присутствовать в искаженной форме, т.е. в виде тщеславия. Достаточно часто тщеславие приводит к тому, что мужчина хочет «сорить деньгами», что, в свою очередь, к сожалению, имеет своим следствием желание иметь больше денег и получить их любыми путями: моральными или аморальными – безразлично [7; 8].

Имеет смысл помнить о том, что некоторые сотрудники в организации могут быть склонны к некоторым неблаговидным, аморальным поступкам в отношении денег и таких сотрудников больше среди представителей «сильного» пола, нежели среди «слабого, но прекрасного».

В деловом этикете есть ряд рекомендаций, являющихся результатом того, что в некоторых случаях предпочтение отдается женщине:

  • женщина первая протягивает руку для рукопожатия;
  • женщине представляют мужчину, а не, наоборот;
  • в служебном автомобиле женщина занимает более почетное место и первой садится в автомобиль;
  • в служебном помещении женщина вправе принять помощь мужчины (с учетом его большей физической силы) при необходимости передвинуть или перенести мебель или какое-либо тяжелое оборудование;
  • мужчина уступает женщине дорогу.

Таким образом, принадлежность к тому или другому полу накладывает на сотрудников организации дополнительные обязанности по соблюдению норм делового этикета [9; 13].

По служебному этикету приоритет женщины отступает на второй план перед приоритетом начальника и даже меняет свой знак на обратный. Например, по этикету первым с «дамой» здоровается мужчина, но руку для рукопожатия протягивает женщина. На работе женщина-подчиненная первая приветствует руководителя, но только он может быть инициатором рукопожатия. Правила этикета при знакомстве требуют, чтобы мужчина был представлен женщине. Но подчиненную представляют руководителю. Мужчины-начальники, сослуживцы могут не вставать для приветствия (а это важный этикетный знак!), когда в кабинет, рабочую комнату для решения текущих дел входит секретарь или другая сотрудница. Высшие должностные лица по этикету имеют право выйти из комнаты раньше своих подчиненных женщин и др.

Вот еще некоторые моменты служебных отношений мужчин и женщин, которые необходимо знать:

  • Дверь открывает тот, кто ближе к ней стоит.
  • В лифт входит или выходит из него человек, находящийся ближе к двери.
  • И мужчины, и женщины поднимаются со стула, чтобы приветствовать клиента или посетителя, вне зависимости от его пола.
  • И мужчины, и женщины обмениваются рукопожатиями на службе.

Если все сотрудники, находящиеся в кабинете, пользуются общим чайником, и мужчины, и женщины по очереди греют чай и моют чайник. Представление о том, что прерогатива готовить чай является исключительно женским делом, один из самых типичных предрассудков, и ведением «домашнего хозяйства» на работе женщины занимаются наравне с мужчинами. Но это не относится к функциональным обязанностям секретаря-референта по обслуживанию руководителя, его встреч и переговоров [10; 11].

Итак, для предупреждения возможного возникновения ситуаций, чреватых этическими нарушениями, следует учитывать психологические особенности, характерные для представителей полов. Такие особенности есть, и нельзя допустить, чтобы они служили почвой попирания морали – ни в большой степени, ни в малой. И мужчины, и женщины в сложной системе деловых отношений устремлены к одним и тем же целям – эффективности деятельности, следованию принципам морали и т.п., и для создания этической атмосферы, благоприятствующей достижению этих целей, разумно учитывать психологические особенности представителей разных полов [12].

В основе доверия – конфиденциальность

Чтобы мужу захотелось посоветоваться с вами, он должен быть уверен, что вы не будете обсуждать услышанное со своими подругами или родственниками. Конфиденциальность лежит в основе доверия. Это вроде бы очевидно, но…

По мнению мужчин, женщины не умеют хранить секреты. Муж может сказать: «Я знаю, что вы с подругами любите обсуждать семейные дела, поведение мужей. Я не хотел бы стать предметом ваших сплетен».

Так вот, если вы дали слово, что не предадите и не выдадите, о чем бы он ни рассказал, держите его.

Муж должен быть уверен, что вы не осудите его (разумеется, если его откровения не касаются романа с вашей лучшей подругой). Ведь он обращается к вам, чтобы облегчить душу, а не получить порцию критики.

Вы хотите общаться с парнем, с которым познакомились вконтакте

Что ж, бывает. В интернете легче общаться.

Если обычно при виде классного парня вы краснеете, бледнеете, роняете очки и мямлите что-то маловразумительное, то сейчас этого никто не видит. А к моменту личной встречи вы уже попривыкнете и среагируете не так остро.

Если вы еще не переписываетесь, узнайте, чем он интересуется и попросите его совета. А там уж как будет. Не хочет с вами общаться – ну, не повезло. Может, он только на своей страничке такой милый, а так просто монстр.

А если ответил, подкиньте еще тему для разговора. Может, вы начнете переписываться, и вопрос, как общаться с этим парнем, решится сам собой.

  • Проверьте, хорошие ли у вас фотки выложены. Может, надо какие-то удалить?
  • Может, добавить что-нибудь интересное? Ссылку на забавное видео? Свои романтичные стихи?
  • Теперь, когда вы переписываетесь, можно постараться узнать что-то о парне.
    Предложите ему ответить на один-два вопроса о нем (вопрос: «Сколько денег ты зарабатываешь?»— не годится).
  • Не стоит предлагать парню встретиться первой. Разве что вы придумали какой-то хитрый ход. Например, вам нужна книга, а у него она есть. «Ой, может, ты мне ее дашь на пару недель? Я верну в целости и сохранности, не волнуйся!» — не очень здорово, но все же вариант.

Будьте другом!

Чтобы не нарваться на грубость, не ходите за мужем по пятам, приставая с вопросом: «Что у тебя случилось?» Не показывайте всем своим видом, что вы жаждете его признаний. Это отпугивает.

Дайте понять, что вы – на его стороне. Если на все расспросы он отвечает, что ничего не произошло, не стоит саркастически изрекать: «Ой, за кого ты меня принимаешь! Я же вижу, что что-то не так. Давай выкладывай!»

Вы добьетесь большего, если вместо лобовой атаки будете приближаться к цели окольными путями: «Может быть, я чем-то огорчила тебя?» или «Что-то мне не нравится твое настроение». Подобные формулировки, вероятнее всего, не останутся без ответа.

После того как он отважился приоткрыть вам душу, не спешите сразу лезть с готовыми рецептами и советами.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]